El Parlamento Europeo ha dado el visto bueno al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para las empresas aragonesas de venta al por menor

El Pleno del Parlamento Europeo ha dado hoy el visto bueno, con el voto favorable de 524 diputados de los 602 presentes, a una ayuda procedente del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) para aquellas empresas aragonesas de venta al por menor (excepto de vehículos de motor y motocicletas) que hubieran sufrido las consecuencias de la crisis económica entre el 1 de junio de 2009 y el 28 de febrero de 2010. En ese periodo, un total de 1.154 trabajadores, de un total de 593 empresas, perdieron su empleo en Aragón.

La ayuda contemplada en el FEAG asciende a un total de 2,4 millones de euros, de los que 1.560.000 euros serán aportados por la Unión Europea y 840.000 por el Gobierno de Aragón.

El 6 de mayo de 2010 España presentó una solicitud ante el Parlamento Europeo solicitando la contribución financiera del FEAG a raíz de un despido de trabajadores en 593 empresas aragonesas cuya actividad corresponde al comercio al por menor.

Con el fin de justificar la relación entre los despidos efectuados y la crisis financiera mundial, España argumentó que estas circunstancias provocaron una falta de liquidez entre las entidades financieras y generaron preocupación sobre su solvencia. Una preocupación que se trasladó después a la ¿economía real¿ como consecuencia de la supresión de las facilidades de crédito y la disminución de la confianza de las empresas y de los consumidores. Así las cosas, el aumento del desempleo y las reducciones de las horas de trabajo, junto con la escasez del crédito y la preocupación ante el riesgo de que el mercado de trabajo se contrajera aún más, explican el descenso de las ventas al por menor experimentado.

Para que la solicitud pueda ser tenida en cuenta, es preciso que el despido se haya producido a lo largo de nueve meses y que haya afectado al menos a 500 trabajadores de empresas cuya actividad se desarrolla en el marco de una misma división de la NACE REV.2 (clasificación europea de actividades económicas) en una región o en dos regiones contiguas de un Estado miembro.

Por lo que respecta a los trabajadores afectados, del total de 1.154, 312 eran hombres y 842 mujeres. 900 tenían entre 25 y 54 años, 173 de 15 a 24 años y 81 se sitúan por encima de los 55 años. En cuanto al desglose por categorías de ocupaciones destacan, entre otros: 310 vendedores de comercios y mercados; 325 oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios; ó 124, que eran trabajadores no cualificados.

Las medidas que se van a llevar a cabo, y para las que se destinarán 2,4 millones de euros, están combinadas con el objetivo de formar un conjunto coordinado de servicios personalizados que contribuyan a la reincorporación de los trabajadores al mercado laboral. Dichas medidas se organizan en cuatro grupos:

1.- Orientación, asesoramiento y búsqueda de empleo.   ¿ Acogida, elaboración de los itinerarios personalizados de inserción y asesoramiento laboral.

¿ Formación en técnicas para la búsqueda de empleo, autoempleo y habilidades sociales.

2.- Formación y reciclaje.

¿ Formación general y reciclaje.

¿ Formación sobre desarrollo personal.

3.- Reinserción en el empleo.

¿ Ayuda a la búsqueda intensiva de empleo.

¿ Seguimiento en el empleo.

4.- Incentivos.

¿ Incentivo a la búsqueda activa de empleo. Los trabajadores recibirán una cantidad global de 200 euros a condición de que se sometan a las medidas del paquete del FEAG.

¿ Ayuda a los trabajadores que cuidan de personas dependientes. Los trabajadores con personas dependientes (niños, ancianos o personas con discapacidad) recibirán una cantidad global de 200 euros como contribución a los gastos del cuidado de estas personas, a condición de que se acojan a dichas medidas.

¿ Incentivo para la recolocación laboral. Se abonará un subsidio salarial de 300 euros mensuales durante un máximo de tres meses a los trabajadores que vuelvan al trabajo. Está destinado a fomentar una rápida reincorporación al mercado de trabajo y animar a los trabajadores, en particular a los de más edad, a seguir trabajando.

(Se adjuntan audios del consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Alberto Larraz).