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Broto destaca el apoyo del Gobierno de Aragón a las entidades de la discapacidad con las leyes de Acción Concertada y la de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad
La consejera ha asistido a la jornada “Los contratos reservados y las cláusulas sociales en la contratación pública” organizada por Plena Inclusión, AEDIS y ARADIS
La consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, María Victoria Broto, ha destacado hoy el apoyo que el Gobierno de Aragón está demostrando a las entidades de la discapacidad y ha puesto como ejemplo de ello la Ley de Acción Concertada (que beneficia a las entidades frente a las grandes empresas) y la de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad.
La consejera ha participado en la jornada “Los contratos reservados y las cláusulas sociales en la contratación pública” que han organizado AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad), Plena Inclusión y ARADIS. La jornada ha contado con la participación del presidente de Plena inclusión Aragón, Santiago Villanueva; el vicepresidente de AEDIS, Francesc Durá; Ramón Royo (AEDIS y ARADIS) y del alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve.
Broto ha destacado el trabajo de Plena Inclusión que, ha dicho, no solo se encarga de atender a las personas con discapacidad sino que trabaja continuamente en la mejora de la gestión y la transparencia de las entidades.
Asimismo, ha agradecido el apoyo de las entidades a la hora de elaborar las dos leyes mencionadas. La de Acción Concertada fue aprobada esta legislatura y la de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad fue tomada en consideración por el Consejo de Gobierno y en breve será objeto de un proceso de participación.
La jornada
El objetivo de la jornada, destinada para los trabajadores de las entidades de empleo protegido y los profesionales de la Administración Pública, es explicar la adjudicación de contratos a centros especiales de empleo y dar visibilidad a diferentes experiencias exitosas ya en funcionamiento tanto en Aragón como en otras Comunidades.
Según datos del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), existen 72 centros especiales de empleo en los que trabajan más de 2.000 personas con discapacidad, de las cuales 650 tienen discapacidad intelectual.
Santiago Lesmes, consultor en cláusulas sociales y contratación socialmente responsable de Par en par, ha hablado sobre “la adjudicación de contratos a centros especiales de empleo”. Asimismo, ha temido lugar la mesa redonda “Experiencias a nivel autonómico y municipal” con la participación del secretario general técnico de Ciudadanía y Derechos Sociales, José Antonio Jiménez; el director general de Contratación, Patrimonio y Organización del Gobierno de Aragón, Miguel Ángel Bernal; y el coordinador técnico del Observatorio de Contratación Pública del Ayuntamiento de Zaragoza, Luis Bentué.