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El trabajo “¿Por qué la endometriosis concierne al feminismo?” de Tania Aránguez, ganador del II Premio de Investigaciones Feministas en Materia de Igualdad
Estos galardones están convocados por el Instituto Aragonés de la Mujer y la Universidad de Zaragoza
Se ha otorgado el Segundo Premio a “Des-pa-ci-to: equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas europeas”, de Eva Tobías
Natalia Salvo, directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) y María Ángeles Millán, directora de la Cátedra de Igualdad de la Universidad de Zaragoza, han entregado hoy los galardones de la II convocatoria de los Premios de Investigaciones Feministas en Material de Igualdad, convocados por ambas entidades. El objetivo de estos premios es potenciar los estudios y epistemologías feministas en los ámbitos universitarios e investigadores.
Tasia Aranguez explica su trabajo
Eva Tobías explica su proyecto
El Premio Ganador ha sido para “¿Por qué la endometriosis concierne al feminismo?”, un trabajo de investigación de Tasia Aránguez, profesora de Filosofía del Derecho de la Universidad de Granada y responsable de Estudios Jurídicos de la Asociación de Afectadas de Endometriosis de España. Su investigación pone de manifiesto la importancia y la gravedad de esta enfermedad que afecta a 2 millones de españolas (entre un 10% y un 20% de las mujeres en edad fértil) y que tiene, según ha explicado Aránguez, consecuencias “bastante incapacitantes en la vida de las mujeres afectadas”, tales como problemas de movilidad, dificultad para llevar cargas y un intenso dolor pélvico que puede llegar a ser crónico.
El Segundo Premio ha sido para “Des-pa-ci-to: equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas europeas”, de Eva Tobías Olarte, Doctora en Estudios de Género, Agente de Igualdad y Profesora Asociada de la Universidad de La Rioja. Su investigación se centra en la presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas europeas donde la mujer se encuentra “escasamente representada”, según ha dicho. Tobías, que resalta la necesidad de “trabajar con perspectiva de género en el ámbito privado”, plantea medidas legislativas y no legislativas para avanzar en este aspecto.
El jurado ha estado formado por un total de 10 expertos profesionales de las diferentes áreas del conocimiento relacionadas con las temáticas de los trabajos presentados. Para seleccionar a las dos ganadoras, el jurado ha seguido unos criterios de evaluación basados en la calidad y originalidad de la propuesta y adecuación metodológica; el impacto potencial de las aportaciones en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres y la aplicación de los resultados del proyecto.
En esta segunda edición, se han presentado 31 trabajos, frente a los 23 de la primera edición, provenientes de diferentes partes de España y el extranjero, sobre todo de Latinoamérica.
*(Se adjuntan fotografías y audios de las ganadoras)