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Oliván: “#CVOL es la red social que va a convertir el voluntariado en una experiencia atractiva y útil para la generación digital”
El director general de Participación Ciudadana, Transparencia, Cooperación y Voluntariado ha presentado en Huesca esta herramienta de acreditación de competencias para los voluntarios aragoneses
“#CVOL es la red social que va a convertir el voluntariado en una experiencia atractiva y útil para la generación digital”. Así lo ha expresado el director general de Participación Ciudadana, Transparencia, Cooperación y Voluntariado, Raúl Oliván, en la presentación de esta plataforma en Huesca. La herramienta #CVOL del portal online de Aragón Gobierno Abierto es un sistema de acreditación de competencias que posibilita a los voluntarios aragoneses acreditar su desempeño en los programas de acción voluntaria, reconociendo su experiencia en torno a once competencias transversales. “Miles de jóvenes podrán acreditar competencias y habilidades que se aprenden como voluntarios y que serán muy valiosas para su itinerario laboral, académico o personal”, ha apuntado Oliván. El director general ha explicado que los 35.000 voluntarios que hay en Aragón hacen alrededor de 3,5 millones de horas que casi nunca se reconocen. Por lo tanto, “#CVOL servirá también para visibilizar el trabajo de las organizaciones de voluntariado y medir su impacto social así como su contribución en torno a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible”, ha explicado Oliván. #CVOL, que se presentó el pasado mes de octubre en Zaragoza, es una iniciativa de la Dirección General de Participación, en colaboración con la Coordinadora Aragonesa de Voluntariado y la Plataforma de Voluntariado de Aragón, que agrupan a la inmensa mayoría del tejido asociativo en nuestra Comunidad. También ha participado en el proyecto la Universidad de Zaragoza y un grupo de expertos que han trabajado para definir qué once competencias se trabajan en la acción voluntaria. #CVOL se creó para reconocer la contribución que el voluntariado hace a la sociedad y por recomendaciones europeas para la mejora de las competencias de los jóvenes y el fomento de su empleabilidad. Con este proyecto, el Gobierno de Aragón quiere devolver de algún modo la labor que el voluntariado realiza de forma solidaria desde hace muchos años. Con #CVOL cada voluntario podrá acreditar su trayectoria en diversas organizaciones, acumulando horas en las once competencias en un currículo digital que podrá imprimir para su uso en el ámbito laboral, educativo o personal. Paralelamente, todas las organizaciones adheridas a través de Plataforma y Coordinadora, un total de 123, podrán usar #CVOL como un cuadro de mando de gestión, con un mapa de incidencia que visibilizará su impacto y pondrá en valor todo su trabajo en la comunidad. Este proyecto pionero se despliega en modo experimental y será objeto de estudio y desarrollo durante el próximo año, pero nace desde el principio con tres objetivos: reconocer la acción voluntaria y acreditarla como una experiencia valiosa para el ámbito laboral, educativo o personal; reforzar y visibilizar la acción de las organizaciones de voluntariado, de la Coordinadora y la Plataforma, en su importante labor para la cohesión social, y medir el impacto del voluntariado de Aragón y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. La herramienta estará disponible en http://gobiernoabierto.aragon.es y también se puede consultar información a través de http://aragonparticipa.aragon.es/voluntariado En la presentación de #CVOL en Huesca también han estado la vicepresidenta de la Plataforma de Voluntariado de Aragón, Araceli Cavero, la directora-experta en competencias y Vicedecana de innovación, investigación y comunicación en Universidad de Zaragoza, Alejandra Cortés, y la voluntaria de la Plataforma del Voluntariado de Aragón, Raquel Auseré.