Subvenciones a favor de la integración social para población de origen extranjero

El Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón convoca subvenciones para la financiación de actuaciones a favor de la integración social de la población de origen extranjero residente en Aragón para el año 2012, en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2007-2013.

Es objeto de estas subvenciones es apoyar las actuaciones a favor de la integración social, económica y laboral de la población de origen extranjero residente en Aragón. Una convocatoria que tiene dos modalidades, una destinada a Entidades Locales y otra destinada a Entidades Sociales sin ánimo de lucro.

De este modo, la cuantía disponible para la financiación de las subvenciones previstas en esta convocatoria para Entidades Locales asciende a un importe máximo de 310.000 euros, mientras que para la modalidad de Entidades Sociales sin ánimo de lucro asciende a un importe máximo de 676.715,70 euros; unas cuantías que están cofinanciadas al 50% por el Fondo Social Europeo y la Comunidad Autónoma de Aragón.

Como beneficiarios podrán solicitar subvenciones con cargo al ejercicio presupuestario 2012 en la modalidad “Entidades locales”, las entidades locales con población superior a 20.000 habitantes, las Comarcas aragonesas y la Mancomunidad Central de Zaragoza.

Y en la modalidad “Entidades sin ánimo de lucro” podrán solicitar subvenciones con cargo al ejercicio presupuestario de 2012 en las Entidades sin ánimo de lucro y las asociaciones de inmigrantes que, constituidas conforme a la legislación vigente, tengan su domicilio social en cualquiera de los municipios de Aragón y realicen, o estén en condiciones de realizar, proyectos que se encuadren dentro de los regulados en la propia convocatoria. Así, serán objeto de la subvención aquellos proyectos que estén de acuerdo con las prioridades establecidas en el Reglamento del Fondo Social Europeo así como los ejes prioritarios para Aragón establecidos en el Programa Operativo del Fondo Social Europeo y del Plan Estratégico de subvenciones vigente, que se enmarquen en las siguientes líneas de actuación:

1. Formación y prevención de riesgos laborales dirigida a trabajadores/as de origen extranjero, con especial incidencia en los/as no hispanohablantes.

a) Programas que fomenten la formación e información de la población trabajadora inmigrante en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud laboral.

2. Mejora y consolidación de programas de acogida e información sociolaboral

a) Programas de acogida que favorezcan la inclusión social.

b) Programas de acompañamiento a los servicios públicos generales que garanticen el acceso a los mismos en igualdad de condiciones.

c) Programas de vivienda tutelada y de acceso al mercado de alquiler de vivienda para personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad social.

d) Programas que faciliten la inserción laboral, la mejor capacitación para fomentar la promoción en el mercado laboral

e) Programas de acogimiento residencial temporal para personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad.

3. Formación sobre interculturalidad a la población general, a los responsables de las empresas y fomento de la empleabilidad de la población extranjera en situación de vulnerabilidad social, con especial atención a las mujeres

a) Programas de itinerarios de inserción.

b) Programas de aprendizaje del idioma castellano.

c) Programas de promoción personal, social y laboral de las mujeres inmigrantes.

d) Programas de trabajo con infancia y juventud, de origen extranjero y autóctono, para el fomento de la convivencia intercultural

e) Acciones formativas sobre los valores constitucionales, estatutarios de la Comunidad

Autónoma de Aragón, de la Unión Europea, en especial sobre la democracia, la tolerancia, los derechos humanos, las libertades públicas y la igualdad entre mujeres y hombres. Dichas acciones formativas sólo podrán ser realizadas por entidades privadas debidamente acreditadas o por entidades públicas.

f) Programas de sensibilización de la población hacia el hecho migratorio.

g) Programas que promuevan y faciliten la gestión de la diversidad y de la convivencia intercultural, garantizando la igualdad de trato y la no discriminación.

h) Programas que mejoren la capacitación intercultural de los profesionales de la administración.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el “Boletín Oficial de Aragón” (13 de julio de 2012).