Trabajo y empleo
Aprobado el convenio entre INAEM y Universidad de Zaragoza para desarrollar las acciones de Universa 2016
El proyecto incluye actividades de formación, orientación laboral, prácticas en empresas nacionales e internacionales, o un Observatorio de Empleo Universitario, entre otras propuestas dirigidas a jóvenes universitarios
El Gobierno de Aragón ha dado el visto bueno al convenio de colaboración entre el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Universidad de Zaragoza para desarrollar de forma conjunta el proyecto Universa 2016. El importe del convenio asciende a 905.075,88 euros, dividido en dos anualidades correspondientes a los ejercicios 2016 y 2017, que serán destinados a mejorar la cualificación profesional de jóvenes universitarios, así como a favorecer su inserción. A través del proyecto Universa se desarrollan acciones de formación, orientación laboral, prácticas en empresas nacionales e internacionales y otras iniciativas destinadas a mejorar la cualificación profesional de jóvenes universitarias, así como a favorecer su inserción profesional. En concreto, el acuerdo incluye entre sus acciones un Plan de Formación con cursos relacionados con las necesidades en recursos humanos a corto y medio plazo detectadas en los sectores productivos de Aragón; la especialización y adaptación al empleo de los titulados universitarios con mayores dificultades de inserción laboral; y el fomento de la innovación y el desarrollo de la capacidad emprendedora. En el ámbito de la inserción laboral, se promoverá la realización de prácticas no laborales en empresas nacionales e internacionales; y en materia de orientación, se prestará un servicio personalizado en función de las necesidades del universitario. El convenio también incluye el desarrollo del Observatorio de Empleo Universitario, con información relevante en materia de inserción laboral y prestará especial atención a la evolución del número de alumnos, egresados, demandantes de empleo y colocaciones por titulación a lo largo del tiempo. Además, también se llevarán a cabo talleres de fomento de la actividad emprendedora, labores de intermediación en posibles ofertas de empleo que puedan generarse, y de difusión y comunicación con, por ejemplo, la realización de campañas de sensibilización e información sobre el empleo universitario, o la asistencia a ferias y jornadas.