Se constituye el Consejo Asesor para el Estudio de Necesidades de la Formación y el Empleo TIC en Aragón

Conseguir que Aragón sea un territorio en el que la Sociedad de la Información se desarrolle plenamente, disponer para ello de personal adecuado con el objetivo de atraer proyectos de valor o incrementar el potencial de las empresas aragonesas es el objetivo del Estudio de Necesidades de Formación y Empleo TIC en Aragón, cuyo consejo asesor se ha reunido por primera vez esta mañana bajo la presidencia de la consejera de Economía, Industria y Empleo del Ejecutivo, Marta Gastón.   La redacción del estudio de necesidades formativas del sector TIC, en la que se han involucrado los distintos sectores afectados en la Comunidad Autónoma ha sido licitado por el Instituto Aragonés de Empleo y adjudicado al Cluster IDiA y se espera que aporte una valiosa información de las necesidades a corto plazo, de la estructuración de la oferta y de la evolución de las ocupaciones del sector.   El estudio se va a realizar entre los meses de septiembre a diciembre y básicamente consta de una primera fase de Análisis de Información, en la que se constituye el grupo de trabajo, se  realizaran las encuestas, entrevistas y el DAFO; una segunda fase de definición de la empresa digital, con la identificación de sus necesidades, nichos de oportunidad, casos de referencia y Benchmarking; una tercera fase de determinación de formación para el desarrollo digital con un inventario de recursos y necesidades, definición de nuevas ocupaciones o nuevas capacidades incluyendo una propuesta de mejora al mapa de recursos; y una última fase de difusión de resultados.   La Comisión Europea ha lanzado una llamada de alerta indicando que el continente debe hacer frente a más de 900.000 puestos vacantes en el sector, con un ritmo de crecimiento de un 3% anual. A esto hay que sumar el hecho de que se ha detectado un descenso en los titulados en estas competencias. El objetivo es evitar que, de seguir así la situación y si no se toman cartas en el asunto, podría darse el caso de empresas que no desarrollen proyectos en nuestra Comunidad Autónoma por falta de personal cualificado.   Para hacer frente al reto planteado y dar respuesta a las necesidades planteadas por las empresas, el estudio pretende definir los perfiles requeridos y las necesidades de formación que dichos profesionales deben solventar.   En este sentido, en el transcurso de la rueda de prensa en la que se ha presentado el estudio, la consejera de Economía, Marta Gastón, ha explicado que “cualquier estrategia de mejora de la competitividad y crecimiento, elaborada por cualquier Gobierno, en cualquier lugar del mundo, ha de ser diseñada para conseguir dos objetivos tan indisolublemente unidos como prioritarios, el Empleo de sus ciudadanos y la capacidad de su tejido empresarial”.   Marta Gastón ha explicado que “para conseguir que Aragón sea un territorio en el que la Sociedad de la Información se desarrolle plenamente es necesario disponer  del personal adecuado, poder atraer proyectos de valor o incrementar el potencial de nuestras empresas es el objetivo final, pero eso pasa por disponer de la mejor información para tomar decisiones acertadas”.   La consejera de Economía, Industria y Empleo ha insistido, además, en el hecho de que las Políticas de Empleo son absolutamente imprescindibles en este escenario y han de actuar como un instrumento de acomodación entre las desigualdades que producen la oferta y la demanda y el decidido apoyo a sectores estratégicos o colectivos especialmente vulnerables.