Economía impulsa un programa para la inserción laboral de parados de larga duración

La consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, ha suscrito hoy un convenio de colaboración con el presidente de CREA, Fernando Callizo, de CEPYME, Aurelio López de Hita, y los secretarios generales de UGT, Daniel Alastuey, y CCOO, Julián Buey, para impulsar un Programa para la Atención, Orientación Profesional e Inserción Laboral de Desempleados de Larga Duración. La iniciativa, que se articulará a través del Instituto Aragonés de Empleo, cuenta con un presupuesto de 9.323.000 euros para los años 2016, 2017 y 2018.   El objetivo de este programa es potenciar la atención de los parados de larga duración para incrementar su empleabilidad y sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.   La firma del convenio permite, por un lado, articular un proceso ágil para comenzar lo antes posible a trabajar con este colectivo. Por otro lado, la elección de los agentes sociales como aliados en este proceso, viene motivada por el conocimiento que los sindicatos tienen de la situación de los trabajadores y de sus perfiles laborales, y por el hecho de que las organizaciones empresariales son las más capaces para generar sinergias y sensibilizar al tejido empresarial respecto a la realidad del paro de larga duración.   El convenio contempla una atención individualizada a las personas paradas de larga duración a través de técnicos especializados que trabajarán con una ratio máxima de 120 personas por tutor para asegurar esa orientación personalizada y un acompañamiento cercano en la inserción laboral.   Las acciones que se desarrollarán con cada demandante se programarán en un itinerario personalizado de empleo tras un análisis detallado de las circunstancias que afecten a cada persona.   Estas acciones abarcan tanto aspectos de orientación encaminados a dirigir la inserción laboral del demandante (desarrollo de aspectos personales, talleres de entrevista, herramientas de búsqueda activa de empleo, asesoramiento para el autoempleo...) como de formación, para la adquisición de competencias transversales y profesionales.   El programa incluye una parte de prospección empresarial y de captación de ofertas, análisis de puestos ofertados y envío de candidatos adecuados al perfil definido en la oferta, con el objeto de apoyar y facilitar la inserción laboral de las personas atendidas, una vez desarrollado el itinerario personalizado y como paso final del mismo.     Quienes recibirán estos servicios serán personas desempleadas e inscritas en el INAEM, que lleven al menos como demandantes de empleo 360 días en los últimos 540.   El programa comprende actuaciones relacionadas con: