Economía
Economía incrementa las ayudas para generar trabajo estable en los Centros Especiales de Empleo
El BOA publica este martes la convocatoria de subvenciones para inversiones que conlleven la creación de empleo para personas con discapacidad
El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publica este martes la convocatoria de subvenciones destinadas a proyectos generadores de puestos de trabajo de interés social y carácter estable promovidos por Centros Especiales de Empleo. Este ejercicio la cuantía total de estas ayudas asciende a 500.000 euros. De esta forma, el departamento de Economía, Industria y Empleo, a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), refuerza su apuesta para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad a través de estos centros.
Hasta el 31 de agosto pueden optar a estas subvenciones los Centros Especiales de Empleo que realicen un proyecto de inversión que, entre otros requisitos, suponga la generación de empleo estable y un incremento de su plantilla de trabajadores con discapacidad. Las inversiones podrán estar vinculadas a nuevas contrataciones indefinidas o a las transformaciones de contratos temporales en indefinidos de estos trabajadores, todas ellas efectuadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón, desde el 28 de julio de 2017 hasta el fin del plazo de solicitud.
Empleo estable
En la última convocatoria de estas ayudas, se concedieron subvenciones a 18 Centros Especiales de Empleo. Gracias a este programa, en 2017 se crearon en nuestro territorio 67 nuevos puestos de trabajo estable ocupados por personas con discapacidad.
En la actualidad, Aragón cuenta con 72 Centros Especiales de Empleo en funcionamiento, que ocupan a más de 2.400 personas con discapacidad. Para ayudar a dar cumplimiento a los objetivos de estos centros, el Gobierno de Aragón destina un presupuesto que ronda los 12,7 millones de euros, con distintas líneas de actuación, entre ellas, las subvenciones a Proyectos Generadores de Empleo.
Los Centros Especiales de Empleo, donde el 70% de la plantilla son trabajadores con discapacidad, se conciben como una figura de empleo protegido, cuyo objetivo principal es asegurar un trabajo remunerado para las personas con discapacidad y, a su vez, facilitar la inclusión del mayor número de estas personas en el mercado ordinario de trabajo. Las ayudas a estos centros se enmarcan dentro de la política de integración de las personas con discapacidad llevada a cabo por el Gobierno de Aragón en cumplimiento de lo dispuesto en la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de Aragón.