El INAEM convoca subvenciones para mejorar la formación de los trabajadores aragoneses

El departamento de Economía, Industria y Empleo, a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), convoca las subvenciones que permitirán financiar programas de formación de los que se beneficiarán alrededor de 15.000 trabajadores, principalmente ocupados. Los centros o entidades de formación pueden solicitar hasta el 1 de diciembre estas ayudas que permitirán mejorar la capacitación profesional y el desarrollo personal de los participantes, ofreciéndoles conocimientos y prácticas adecuadas a las competencias profesionales requeridas en el mercado laboral y a las necesidades de las empresas. El presupuesto destinado a estas ayudas es de 7.036.043 euros, lo que supone un incremento del 17% respecto al año anterior.

En el marco de esta convocatoria se concederán subvenciones para financiar, por una parte, programas de formación orientados a sectores determinados, que podrán dirigirse al reciclaje y recualificación de sus profesionales. En concreto, se destinan 2,5 millones de euros a formación en comercio, logística y marketing, al sector del metal, hostelería y turismo, industrias agrarias y alimentarias, y edificación y obra civil. El resto del presupuesto se destina a ayudas para programas transversales, con acciones dirigidas al aprendizaje de competencias de varios sectores para favorecer la empleabilidad y movilidad intersectorial de todo tipo de trabajadores.

Se priorizará la formación sobre áreas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo, así como a cubrir las necesidades actuales y las orientadas al desarrollo de los sectores más innovadores o con mejores expectativas de empleo.

Los centros de formación que impartirán las acciones formativas están distribuidos por las tres provincias aragonesas. Una vez resuelta la convocatoria, los trabajadores interesados en participar en las acciones formativas podrán consultar el catálogo de cursos y realizar sus inscripciones en la web del INAEM o en su APP. Los cursos comenzarán a finales de diciembre y se ejecutarán hasta el verano de 2018.

Para garantizar el acceso a la formación de trabajadores con mayor dificultad de inserción o de mantenimiento en el mercado de trabajo, tendrán prioridad en el acceso a las acciones formativas las mujeres, las personas que tengan una baja cualificación laboral, los mayores de 45 años, jóvenes menores de 30, desempleados de larga duración, trabajadores de pequeñas y medianas empresas, y personas víctimas del terrorismo y de la violencia de género, entre otros.

Además, existe un plan de becas y ayudas dirigido a participantes con discapacidad y a personas desempleadas. Entre las ayudas previstas se encuentran las destinadas a gastos de desplazamiento y a conciliación de la vida familiar por estar a cargo de personas dependientes o menores de 12 años.