INAEM y Universidad de Zaragoza colaboran para mejorar la empleabilidad de los universitarios aragoneses

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y la Universidad de Zaragoza desarrollarán de forma conjunta acciones y proyectos formativos destinados a mejorar la cualificación profesional de los jóvenes universitarios y a favorecer su inserción profesional. El INAEM destinará a este convenio 905.076 euros y la Universidad se encargará de ejecutar las acciones previstas, que incluyen un plan de formación, prácticas en empresas e intermediación en posibles ofertas de empleo, labores de orientación, el desarrollo del Observatorio de Empleo Universitario, así como talleres de fomento de la actividad emprendedora. La directora gerente del INAEM, Ana Vázquez, y el rector de la Universidad de Zaragoza, han rubricado este miércoles el acuerdo.

El Plan de Formación incluido dentro del convenio comprende 57 cursos en 2017. Estarán dirigidos a jóvenes estudiantes y titulados universitarios, prioritariamente desempleados, y responderá a las necesidades en recursos humanos detectadas en los sectores productivos aragoneses, atendiendo a la especialización y adaptación al empleo de los jóvenes universitarios con mayores dificultades de inserción laboral.

En cuanto a las prácticas no laborales en empresas, tanto en el ámbito nacional como en el extranjero, estarán dirigidas a estudiantes universitarios de los últimos cursos, como medida preparatoria a su inserción laboral, y a jóvenes titulados, dentro del marco del Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón. Además, se ofrecerá un servicio de orientación laboral personalizado en función de las necesidades del universitario con información sobre los recursos existentes en nuestra Comunidad, las principales vías de búsqueda de empleo, la elaboración del currículum de forma óptima y la realización de entrevistas de trabajo, entre otros aspectos.

También se ofrecerán talleres para fomentar la actividad emprendedora en distintos campus y la Oficina de Empleo Centro gestionará las ofertas de trabajo que puedan generarse a través del contacto habitual de Universa con las empresas que colaboran en la realización de las prácticas u otras actividades. A través de Universa, la Universidad de Zaragoza realizará también campañas de sensibilización e información sobre el empleo universitario dirigidas a empresas, profesores, universitarios en desempleo y estudiantes de últimos cursos, entre otras acciones de difusión y comunicación.