Educación, Universidad e Investigación
El Departamento de Educación pagará ya este curso el verano a los interinos, que llevaban sin cobrarlo desde 2012
La Mesa Sectorial de Educación aprueba que cobrarán ya este año aquellos que hayan trabajado el curso completo o un mínimo de 240 días de manera ininterrumpida
La medida beneficiará a la mayoría de los interinos aragoneses y se suma a otras mejoras como el adelanto de la contratación en septiembre
El Departamento de Educación pagará el verano a los docentes interinos que hayan trabajado el curso completo o un mínimo de 240 días de manera ininterrumpida contando hasta el 30 de junio durante el actual curso 2015/2016. El Departamento cumple así su compromiso de recuperar las condiciones laborales perdidas por este colectivo profesional en la pasada legislatura. Este criterio ha sido aprobado hoy en la Mesa Sectorial de Educación y beneficiará a la mayoría de los interinos. Hay que recordar que ningún docente sin plaza fija cobraba el verano desde 2012. La Administración se ha comprometido a establecer un calendario para mejorar las condiciones de forma progresiva y según el que, a partir de 2018, podrán cobrar el verano los interinos que hayan trabajado 210 días de manera ininterrumpida.
Tomás Guajardo valora positivamente el acuerdo alcanzado
Tomás Guajardo explica el acuerdo alcanzado con los sindicatos
Esta medida acompaña a otras como el adelanto de la contratación a 1 de septiembre para los maestros interinos, la bajada de horas de 21 a 20 en institutos o la eliminación de los contratos por menos de un tercio de jornada, entre otras, encaminadas todas ellas a recuperar y reconocer la labor del profesorado para que desarrollen su labor en condiciones y calidad.
Mejoras en la convocatoria de oposiciones
El Departamento de Educación trabaja también para dar estabilidad a las plantillas y reducir la tasa de interinidad y ha convocado 530 plazas para el cuerpo de maestros. Esta oferta pública de empleo para maestros es la mayor de los últimos 9 años y la segunda mejor desde el traspaso de competencias. Las pruebas se celebrarán en 18 de junio y la Dirección General de Personal ha adoptado una serie de medidas para facilitar los trámites de los aspirantes y resolver dudas.
Entre ellas, se ha colgado en la página web del Departamento (www.educaragon.org) un documento con las preguntas más frecuentes sobre la convocatoria que han planteado opositores y sindicatos. Para ayudar a los aspirantes en la preparación de las pruebas, se han publicado también los ejercicios prácticos de las últimas oposiciones al cuerpo de maestros (2013).
Asimismo, se han realizado y realizarán reuniones con los responsables de coordinación de los tribunales de oposiciones y responsables de valoración de méritos para que exista la oportuna homogeneidad en los criterios a aplicar y se presten los servicios adecuados a los opositores en las diferentes sedes.
Los exámenes se desarrollarán en Huesca (para las especialidades de Educación Infantil y Audición y Lenguaje), Teruel (Educación Primaria y Pedagogía Terapéutica) y Zaragoza (Educación Física, Lengua Extranjera: Inglés, Francés, y Música).
*Se adjuntan audios del director general de Personal y Formación del Profesorado, Tomás Guajardo