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Viernes, 20 de junio de 2025

Educación, Universidad e Investigación

Luz verde a los decretos del profesorado interino y de escolarización

El decreto de interinos supone equilibra las dos normas anteriores y da un 45% de peso a la experiencia y un 30% a la nota

El decreto de escolarización prima la cercanía al domicilio familiar, pero sigue otorgando puntos a la proximidad al trabajo

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto que establece el régimen de provisión de puestos de trabajo para los docentes interinos y el decreto que regula la escolarización en los centros públicos y privados concertados de Aragón. Ambos documentos son fruto de un proceso de participación en las respectivas mesas de debate o negociación con la comunidad educativa, así como en otros órganos de representación educativa.   El decreto de interinos establece un procedimiento de formación de listas de espera que equilibra la obtención de buenos resultados en el proceso selectivo con la experiencia docente aportada. Entre las novedades que se proponen, destaca la modificación del baremo. Se fija un término medio entre los anteriores decretos con el fin de equilibrar la experiencia docente y la nota de oposición, al mismo tiempo que se continúan valorando la formación académica y otros méritos de formación. La nueva norma establece que la experiencia docente cuenta un 45% del total del baremo y la mejor nota obtenida en la fase de oposición de los últimos tres procesos selectivos, un 30%. El porcentaje restante se reparte entre formación y otros méritos.

Por otro lado, el decreto de escolarización para alumnos de Infantil, Primaria, Educación Especial, Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional prima la proximidad al domicilio familiar como criterio para elegir centro. No obstante, se sigue otorgando puntos a aquellos que eligen un colegio cerca del lugar de trabajo. El decreto mantiene la garantía de que aquellos con hermano ya matriculados en un colegio tendrán prioridad para conseguir una plaza frente al resto. También hay puntuación por familia numerosa o minusvalía reconocida, entre otros criterios.