Las oposiciones de maestros comenzarán en la segunda quincena de junio

El departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón ha hecho pública hoy la convocatoria de oposiciones para cubrir 105 plazas de personal docente no universitario. Se ofertan 95 puestos para el cuerpo de maestros y 10 para el de inspectores. En el caso de los maestros, 40 plazas son para la especialidad de Educación Infantil, 35 para Inglés y 20 para Educación Física. El proceso de selección para el cuerpo de maestros se realizará mediante concurso-oposición y comenzará en la segunda quincena de junio. Las pruebas de Inglés tendrán lugar en Huesca, las de Educación Infantil en Zaragoza y las de Educación Física en Teruel. Los aspirantes podrán presentar su solicitud a partir de mañana y hasta el día 30 de abril, incluido. El director de Gestión de Personal del departamento de Educación, Alfonso García Roldán ha explicado que en la fase de concurso se valorarán, entre otros méritos, la formación académica y la experiencia docente previa. En la de oposición, por su parte, se tendrán en cuenta los conocimientos específicos de la especialidad, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas para el ejercicio docente. Esta fase conlleva novedades. Constará de dos pruebas eliminatorias e incluirá un ejercicio práctico. La nota de la oposición supondrá dos tercios de la puntuación total y será obligatorio aprobarla para poder sumar la nota de la fase de concurso. Este procedimiento es el establecido en el Real Decreto 276/2007 de 23 de febrero por el que se aprueba el reglamento de ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes y que se aplica por primera vez en Aragón. García Roldán ha señalado que con la convocatoria de esta oferta de empleo público se cumple el compromiso del departamento de Educación de celebrar oposiciones en 2013 para afianzar la situación laboral de estos docentes, que se incorporarán a sus nuevos puestos de forma inmediata, en septiembre de 2013. La oferta es la máxima que permite la tasa de reposición del 10% fijada por el Gobierno central y para su cálculo la consejería ha tenido en cuenta tanto las jubilaciones producidas durante 2011 como las de 2012 en todos los cuerpos. El proceso de selección para el cuerpo de inspectores se desarrollará en otoño. Más información: BOA (* Se adjuntan audios del director de Gestión de Personal del departamento de Educación, Alfonso García Roldán)