Pérez Forniés: “La formación práctica con INAEM abre puertas a la empleabilidad”

La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades, Claudia Pérez Forniés, ha visitado esta mañana la sede de la Dirección Provincial de INAEM en Zaragoza, acompañada por su director, José Luis Algás, para ver de primera mano cómo se trabaja en los últimos días del año. Una visita en la que la consejera ha aprovechado para saludar a todos los trabajadores de la dirección provincial, que le han comentado como se prepara el comienzo del 2026, con la programación de nuevos talleres y las resoluciones de convocatorias, entre otras cuestiones.

En estos últimos días se han constituido las comisiones mixtas entre el INAEM y las entidades beneficiarias de los Programas Experienciales, conocidos anteriormente con Talleres de Empleo o Escuelas Taller,  y muy pronto se comenzará a seleccionar a los equipos docentes y alumnos que formarán parte de estos Programas Experienciales durante el 2026. En ellos se alterna formación y empleo remunerado para los alumnos –trabajadores participantes. Son programas formativos ya consolidados como una de la políticas activas de empleo más eficaces, dado su alto nivel de empleabilidad.

Entre otras cuestiones, también han podido hablar sobre la nueva programación de talleres para la mejora de la empleabilidad y la búsqueda de empleo, programados para el próximo mes de enero en su red de Oficinas de empleo y también en modalidad on line.

Con el objetivo de acompañar con herramientas, orientación y formación gratuita y acreditable, para avanzar hacia una mayor y mejor empleabilidad de los aragoneses, cada mes se programan una serie de acciones grupales - talleres y sesiones prácticas -, dirigidas a quienes están inscritos como demandantes de empleo, con contenidos aplicados: cómo entender un contrato de trabajo, cómo superar una entrevista, cómo construir un currículum eficaz, cómo realizar trámites y solicitudes por vía digital, cómo identificar y potenciar tu talento para ser mas eficiente en la búsqueda de empleo, o descubrir todas las opciones que ofrece el INAEM . 

La clave es siempre la misma: dotar al demandante de empleo de autonomía en la búsqueda, en un contexto claridad y resultados.