El Gobierno de Aragón aprueba el incremento de retribuciones de los empleados públicos

El Gobierno de Aragón incluirá en la nómina del mes de julio los incrementos retributivos del personal del sector público autonómico correspondientes al año en curso, de acuerdo con las previsiones fijadas en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2018 y lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.   Una vez que el Gobierno de España ha aprobado su documento económico, el Ejecutivo Aragonés ha acordado el incremento retributivo que afectará al personal de la Administración General, Sanidad, Educación y Justicia.   La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, en su artículo 18.Dos establece que en el presente año las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 1,5% respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.   Así las cosas, el Gobierno de Aragón aplicará a los empleados públicos un incremento del 1,5% y se pagará, además, con carácter retroactivo desde el mes de enero.   Por lo que respecta al incremento del 0,25% restante y una vez que el Consejo de Ministros apruebe su aplicación, el Gobierno de Aragón adoptará los Acuerdos necesarios para su incorporación a las retribuciones de los empleados públicos.