Patrimonio y Organización
Gobierno de Aragón y sindicatos prorrogan el Convenio del personal laboral
Iniciarán a partir del 15 de octubre un nuevo proceso negociador
El Gobierno de Aragón, a través del Director General de Función Pública y Calidad de los Servicios del departamento de Hacienda y Administración Pública, Ignacio Murillo García-Atance, y los representantes sindicales han firmado esta mañana, en el seno de la Comisión Paritaria del VII Convenio Colectivo para el personal laboral, la prórroga por un año de la vigencia de este Convenio. El primer punto del acuerdo firmado esta mañana recoge textualmente el propósito de “iniciar el proceso de negociación de un nuevo Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Para ello, las partes se comprometen a la constitución de la correspondiente Comisión Negociadora a partir del 15 de octubre de 2013”. El párrafo cuarto del apartado 3 del artículo 86 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores) establece, en la redacción dada por el número seis del artículo 14 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que “transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación”.
