EL GOBIERNO DE ARAGÓN APRUEBA UN INCREMENTO DE LA PLANTILLA SANITARIA DE ATENCIÓN PRIMARIA EN EL ÁMBITO URBANO

El Gobierno de Aragón, a propuesta del Departamento de Salud y Consumo, ha aprobado la creación de 28 nuevas plazas para profesionales sanitarios de Atención Primaria, que hasta ahora eran ocupadas por personal de refuerzo. Con esta medida se da respuesta al crecimiento de población en determinadas zonas sanitarias, lo que conllevará una asignación de tarjetas a estos profesionales, y constituye una apuesta por la consolidación de empleo estable.

La población se ha incrementado en Aragón en un porcentaje aproximado del 5% en el periodo de 2002 a 2005, si bien de forma irregular, concentrándose en determinadas zonas urbanas y periurbanas. Por ello, el Servicio Aragonés de Salud (SALUD) ha propuesto la ampliación de las plantillas de esos Equipos de Atención Primaria (EAP) a esta nueva situación, con la creación de 28 nuevas plazas, que se concretan en 13 de Medicina Familiar y Comunitaria, 2 de Pediatría y 13 de Enfermería.

Las plazas de Medicina Familiar y Comunitaria se crearán en los Equipos de Atención Primaria (EAP) de las siguientes Zonas Básicas de Salud:

EAP del CS "Teruel Urbano" (Teruel): 1

EAP del CS "Perpetuo Socorro" (Huesca): 1

EAP del CS "Santo Grial" (Huesca: 1

EAP del CS "Alfajarín" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Arrabal" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Santa Isabel" (Zaragoza): 1

EAP del CS "San José Norte" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Almozara" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Casablanca" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Seminario" (Zaragoza: 1

EAP del CS "Universitas" (Zaragoza): 1

EAP del CS "María de Huerva" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Valdefierro" (Zaragoza): 1

Con las dos plazas de Pediatría se dotarán, respectivamente, los EAP de los centros de salud de "Santa Isabel" y "Casetas", ambos en Zaragoza.

Las nuevas plazas de Enfermería se asignarán:

EAP del CS "Teruel Urbano" (Teruel): 2

EAP del CS "Perpetuo Socorro" (Huesca): 1

EAP del CS "Aínsa" (Huesca): 1

EAP del CS "La Jota" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Actur Sur" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Santa Isabel" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Fernando el Católico" (Zaragoza): 1

EAP del CS "San José Sur" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Fuentes de Ebro" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Utebo" (Zaragoza): 1

EAP del CS "María de Huerva" (Zaragoza): 1

EAP del CS "Miralbueno" (Zaragoza): 1

Esta medida está en línea con la ampliación de plantilla llevada a cabo en Atención Primaria en 2002 tras la asunción de las competencias sanitarias. En ese momento, se crearon 35 nuevas plazas, de las que 10 eran de medicina Familiar y Comunitaria, 10 de Pediatría y 15 de Enfermería. También para hacer frente a los aumentos de población en las áreas urbanas, en 2004 se procedió a una reorganización de plantillas con el traslado de 11 médicos del área rural a zonas de salud urbanas (Calatayud Norte, Teruel Urbano, Actur Norte, La Jota, Zalfonada-Picarral, Torrero Este, Sagasta-Ruiseñores, Fernando el Católico, San José Sur, Utebo y Miralbueno).

Aprobación de la Plantilla Orgánica del Banco de Sangre y Tejidos de Aragón

El Gobierno de Aragón, a propuesta del Departamento de Salud y Consumo, ha aprobado también en su reunión de hoy la plantilla orgánica de la entidad pública Banco de Sangre y Tejidos de Aragón, que estará formada por 43 profesionales.

El área de dirección estará compuesta por el director gerente, un director de gestión y un coordinador técnico del personal sanitario no facultativo. El área de personal no directivo estará integrada por 4 facultativos especialistas en Hematología y Hemoterapia; 5 enfermeras/os; 17 técnicos especialistas de laboratorio; 3 auxiliares de enfermería; 4 auxiliares administrativos; 1 técnico de Electromedicina; 1 técnico de grado medio de Informática; 2 secretarias/os de Dirección y dos plazas de personal subalterno.