Convocatoria de propuestas “Desplazamiento de trabajadores: reforzar la cooperación administrativa y el acceso a la información”

La Dirección General de Acción Exterior del Gobierno de Aragón informa de la convocatoria de propuestas de la Comisión Europea en el marco del Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI), bajo el título "Desplazamiento de trabajadores: reforzar la cooperación administrativa y el acceso a la información".

Los solicitantes pueden ser autoridades públicas, interlocutores sociales, organizaciones internacionales, organizaciones sin fines de lucro, centros de investigación e institutos, universidades y organizaciones de la sociedad civil. La solicitud por proyecto debe ser como mínimo de 108.000 euros. El porcentaje de cofinanciación será de un máximo de 80% del total de costes elegibles de la acción.

El Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI) es un instrumento financiero europeo gestionado directamente por la Comisión Europea para apoyar el empleo, la política social y la movilidad laboral en toda la Unión Europea (UE). La financiación del EaSI se utiliza para ensayar sobre el terreno ideas de reformas, evaluarlas y, posteriormente, aplicar las mejores de forma generalizada en todos los Estados miembros.

Acciones previstas

• Promoción de la cooperación transnacional entre los interesados y la difusión de las mejores prácticas, incluida la promoción del uso del IMI y el intercambio de experiencias y mejores prácticas en este sentido.

• Aumentar el acceso y la transparencia de la información relativa a los términos y condiciones de empleo que deben ser respetados, incluyendo el uso de los sitios web, los organismos y autoridades a los que los trabajadores desplazados y las empresas pueden acudir en busca de información, así como la utilización de las iniciativas pertinentes de las autoridades competentes y / o los interlocutores sociales destinadas a mejorar el suministro de la información pertinente.

• Aumento del conocimiento y la transparencia de las prácticas existentes en los Estados miembros a supervisar y hacer cumplir los términos y condiciones de empleo que deben ser respetados, tales como la utilización de las medidas adecuadas adoptadas para garantizar el cumplimiento de estos términos y condiciones en las cadenas de subcontratación.

• Promover el intercambio y la formación de funcionarios competentes y los interlocutores sociales.

• Promoción del intercambio de información y buenas prácticas, como el desarrollo o actualización de sitios web que contienen información general o específica del sector en relación con los términos y condiciones de empleo que deben ser respetados, incluyendo el desarrollo de un único sitio web oficial nacional según lo previsto en la Directiva de aplicación, entre los grupos de interés.

El plazo de presentación de proyectos finaliza el 26 de septiembre de 2014.

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