Más de 73.000 euros para fomentar la mediación

El consejero de Presidencia del Gobierno de Aragón, Vicente Guillén, ha suscrito esta tarde 9 convenios, con otros tantos colegios profesionales de la Comunidad Autónoma, para la difusión y divulgación de la mediación como fórmula alternativa y complementaria al proceso judicial.

Con estos convenios, el Gobierno de Aragón pretende asentar las bases para el desarrollo de programas de mediación, no solo en los ámbitos civiles y mercantiles sino en otros aspectos y materias.

El Departamento de Presidencia del Gobierno de Aragón, con la firma de estos 9 convenios,  quiere poner a disposición de los órganos judiciales y de los ciudadanos información sobre mediación y otros servicios de resolución pacífica de conflictos como alternativa al proceso judicial.

Un segundo objetivo es la creación de puntos de información sobre estos servicios en los edificios judiciales, así como la difusión de material divulgativo en los edificios e instalaciones del Gobierno de Aragón y la puesta en marcha de los mecanismos necesarios para que los particulares puedan recibir el asesoramiento más preciso posible.

En este sentido, el Gobierno de Aragón sigue avanzando en el cumplimiento de la Directiva 200/52 de la Unión Europea de mediación en asuntos civiles y mercantiles como “un procedimiento estructurado, en el que dos o más partes intentar voluntariamente alcanzar un acuerdo por sí mismas sobre la resolución de su litigio con la ayuda de un mediador”.

Los convenios aprobados y la aportación del Gobierno de Aragón es la siguiente:

Colegio de Educadores y Educadoras sociales    31.360 euros

Colegio de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales    7.024

Colegio de Economistas    6.880

Colegio de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras    800

Colegio de Peritos e Ingenieros Industriales    5.600

Colegio de Abogados    16.000

Colegio Profesional de Psicólogos    4.560

Colegio Oficial de Administradores de Fincas     800 euros

Total     73.024 euros

Un proceso voluntario mediante el cual, con intervención de un tercero neutral, el mediador, que dirige el proceso y facilita la toma de acuerdos, las partes involucradas intentan resolver el conflicto.

Es, por tanto, un sistema alternativo de resolución de conflictos, regulado en este caso por Ley, en el que las partes acuerdan libremente que un tercero resuelva definitivamente sus posibles diferencias de interpretación, ejecución y resolución de acuerdos y contratos.

Todas las empresas y particulares que quieran explorar las distintas posibilidades de solución de conflictos desde la voluntariedad.

Partiendo del principio básico de voluntariedad que caracteriza a la mediación, las partes pueden formalizar, a través de un documento o contrato, el compromiso de acudir a este procedimiento en caso de controversia entre las partes implicadas.