CONSTITUCIÓN DEL ÓRGANO RECTOR QUE DESARROLLARÁ LOS PROGRAMAS EQUAL 2005-07 EN HUESCA, ZARAGOZA PROVINCIA Y ZARAGOZA CAPITAL
La consejera de Servicios Sociales y Familia constituye los órganos para el desarrollo de los programas "A ixena", "Empléate" y "Mosaico" dentro de la Iniciativa Comunitaria Equal ------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------- P.G.V. (16/3/2005) El Órgano Rector que desarrollará los programas de la Iniciativa Comunitaria Equal II 2005-07en Huesca, Zaragoza provincia y Zaragoza capital se constituye mañana tras la firma de los convenios que llevarán a cabo las distintas agrupaciones de desarrollo y que estará presidido por la consejera de Servicios Sociales y Familia, Ana de Salas. El acto de constitución del órgano rector del proyecto Equal II en Huesca, denominado "A ixena" y que llevará a cabo la agrupación de desarrollo "Bolskan," tiene lugar a las 11.00 en la sede del Gobierno de Aragón en Huesca (C/ Ricardo del Arco, 6). El acto de constitución del órgano rector del proyecto Equal II en Zaragoza capital, denominado "Empléate" y que llevará a cabo la agrupación de desarrollo "Saraqusta", tiene lugar a las 17.00 en el Salón de Actos del Edificio Pignatelli y el de Zaragoza provincia, denominado "Mosaico" y que llevará a cabo la agrupación de desarrollo "Zaragoza provincia" será a las 18.00 horas también en el Salón de Actos del Edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón. La iniciativa comunitaria Equal, en la que participó la Comunidad Autónoma en la anterior convocatoria, se enmarca dentro de la estrategia de la Unión Europea por el fomento del empleo, la lucha contra la discriminación y la exclusión social. En esta segunda convocatoria, esta iniciativa del Fondo Social Europeo busca la promoción de nuevo métodos de lucha contra las discriminaciones y desigualdades de toda clase en relación con el mercado de trabajo, teniendo en cuenta así mismo, la integración social y laboral. ---------------------------------------------------------------------------