Oliván pide la colaboración y participación de los sindicatos en la Mesa de Sanidad de Aragón

De las distintas líneas en las que está trabajando el departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón ha informado hoy el consejero a los sindicatos CEMSATSE (CESM Aragón, SATSE Aragón y FAMASET), CSI-F Aragón, CC.OO Aragón, UGT Aragón, SAE-Aragón y CGT-Aragón.   Ha sido en una reunión conjunta en la que Ricardo Oliván ha remarcado la intención de consensuar las medidas de eficiencia, que pretende llevar a cabo el Gobierno de Aragón, en la Mesa de Sanidad de Aragón que se va reunir por primera vez el próximo día 18 de octubre. Desde el departamento se va a invitar a esta mesa a sindicatos, colegios junto con asociaciones y el principal objetivo que persigue es la búsqueda común de soluciones globales que persigan la eficiencia y la sostenibilidad del sistema sanitario aragonés. En este sentido, el consejero ha incidido en que “estas medidas sólo tienen la posibilidad de ser efectivas y llevarse a cabo si contamos con la colaboración de todos los agentes que forman parte del ámbito sanitario”.   En este encuentro con los ocho sindicatos en el que Oliván ha estado acompañado por el director general de Planificación y Aseguramiento, Antonio Villacampa, el director general de Salud Pública, Francisco Sancho, la directora general de Calidad y Atención al Usuario, Lourdes Rubio, el director gerente del Banco de Sangre y Tejidos de Aragón, Fernando Puente, y el director del Consorcio Aragonés Sanitario de Alta Resolución, Javier Font, ha redundado en que “es compromiso de todos conseguir que este sistema se pueda mantener  en el futuro en las condiciones que tenemos actualmente”.   En su intervención, ha recordado la difícil situación económica en la que se encuentra la consejería de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón y ha apuntado que “detrás del déficit hay problemas sociales, pues hay muchas empresas que no pueden mantener la deuda que nosotros tenemos con ellas”. Por ello, Ricardo Oliván ha anunciado que se va a trabajar en dos aspectos fundamentales como la mejoría de la gestión para reducir la deuda y la realización de unas previsiones más ajustadas. En esta línea, ha expresado que “el compromiso es aplicar al máximo los recursos que tenemos. Los 20.000 trabajadores que hay en la Sanidad más todos los recursos materiales y económicos de que dispongamos”.   Una de las peticiones más destacadas que ha transmitido a los representantes de los trabajadores ha sido el esfuerzo por inculcar al personal sanitario “que piensen que el Salud es su empresa y que ésta tiene que seguir estando fuerte para que su situación actual se pueda mantener”.   Por último, el consejero ha desgranado cuestiones concretas como la intención de reforzar la Atención Primaria, dotar al médico del carácter de autoridad pública o las oposiciones y concursos. En cuanto a esto último, ha incidido en que el compromiso electoral perdura y consiste en sacar oposiciones cada dos años para así consolidar la plantilla.