El vicepresidente José Ángel Biel ha clausurado las VIII Jornadas Laborales de la Asociación Empresarial de Asesores Laborales

Cuestiones de gran actualidad y de importante repercusión en el ámbito económico como la contratación temporal, la reforma de las pensiones o la flexibilidad interna en la Reforma Laboral se han abordado en las VIII Jornadas Laborales organizadas por la Asociación Empresarial de Asesores Laborales en Zaragoza, que asesora al 80% de las pymes aragonesas.  En ellas se han dado cita más de cien personas vinculadas al mundo empresarial aragonés y expertos en asesoría.   El vicepresidente y portavoz del Gobierno de Aragón, José Ángel Biel, ha clausurado este foro de debate especializado celebrado con la finalidad de actualizar conocimientos y analizar  las últimas novedades legislativas que afectan al tejido empresarial y al mercado laboral, vitales para el trabajo de los asesores laborales de la Comunidad.   José Ángel Biel ha recordado durante su intervención en estas Jornadas cómo la Comunidad Autónoma solicitó en la Comisión Bilateral de Cooperación con Estado  las transferencias en materia de Inspección de Trabajo, una de las reivindicaciones y demandas que realiza el colectivo de asesores laborales, representado por esta Asociación. También ha indicado que  desde el Ejecutivo autónomo se reclamaron a la Administración Central las políticas activas de empleo e inmigración, que son competencias estatutarias de Aragón, necesarias para poder resolver eficazmente los problemas de la Comunidad y dar una solución adecuada a las necesidades de los aragoneses en materia económica y laboral.    Las Jornadas han contado con la participación como ponentes de cinco magistrados del Tribunal Supremo, entre ellos Fernando Salinas, que fue vicepresidente del Consejo General del Poder Judicial, además de representantes de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social de Aragón, entre otros ponentes.    En ellas se han analizado, entre otras materias, la reforma de la pensión de jubilación, el despido objetivo y los criterios jurisprudenciales, la contratación temporal, la negociación colectiva o la flexibilidad interna en la Reforma laboral, además del futuro marco competencial del Orden Jurisdiccional social    Un foro organizado por la Asociación Empresarial de Asesores Laborales que está integrada por despachos o empresas cualificadas que ejercen profesionalmente como Graduados Sociales en el ámbito de la Comunidad Autónoma. Entre sus funciones se encuentran la de participar en el diálogo social  y en la elaboración de normas socio-laborales mediante su presencia en las principales comisiones de trabajo de la Administración.   Además, facilita y promueve la organización de jornadas como ésta y mesas con la participación de la Administración y de otras entidades  para analizar, interpretar, debatir y proponer la legislación y temas de actualidad con la finalidad de potenciar la competitividad de sus asociados  y mejorar los servicios que ofrecen a los ciudadanos.