Mayte Pérez apoya la creación del club de empresas Zaragoza Club de Fútbol Femenino

La consejera de Educación, Cultura y Deporte, Mayte Pérez, ha apoyado hoy con su presencia la constitución del Club de Empresas del Zaragoza Club de Fútbol Femenino, una iniciativa que busca que el tejido empresarial de la Comunidad se involucre más en el fútbol femenino, de cara a avanzar para llegar a una igualdad real en el deporte.

En esa misma línea se ha expresado la consejera durante su intervención en el acto de presentación, donde ha aplaudido los avances que se han producido en el deporte femenino en los últimos años y ha animado a los presentes a seguir trabajando en ello, rompiendo estereotipos. “Deberíamos hablar de lo mismo cuando hablamos de fútbol masculino y de fútbol femenino”, ha dicho Pérez en un debate en el que también han participado el presidente de la Liga de Fútbol Profesional, el aragonés Javier Tebas; la subdirectora general del Consejo Superior de Deportes, Susana Pérez Amor, y la directora  de patrocinios de Iberdrola, Carmen Cabrera; y que ha estado moderado por el vicepresidente del Zaragoza CFF, Rubén Alcaine.

Durante este acto, que ha comenzado con un vídeo en el que ha sonado ‘Hijas del cierzo’, el tema que Amaral ha compuesto como himno del club, también ha tomado la palabra el director general de Deporte, Mariano Soriano, quien ha compartido el compromiso y el trabajo del Departamento en la búsqueda de “la igualdad en el acceso, en la práctica y en las estructuras”.

Precisamente, el Departamento de Educación, Cultura y Deporte anunció recientemente la puesta en marcha de un plan de igualdad para el deporte aragonés e inició hace unas semanas, en colaboración con el Instituto Aragonés de la Mujer, una serie de talleres formativos con la finalidad de proporcionar herramientas y claves prácticas a las federaciones deportivas para el desarrollo de un diagnóstico desde la perspectiva de género y la realización de planes de igualdad. Con esta iniciativa, la Administración busca continuar y asentar políticas hacia la igualdad de oportunidades.